人才发展
山鹰国际控股股份公司(股票代码:600567)是以再生纤维回收、工业及特种纸制造、包装产品定制、产业互联网等为一体的国际化企业。公司致力于产业生态构建和商业模式创新,成为“为客户创造长期价值的全球绿色包装一体化解决方案服务商”。
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山鹰国际线上学习平台
“鹰学堂”是山鹰国际推出的线上学习平台,旨在为超过50家企业的山鹰员工提供完善的知识学习解决方案,为打造学习型组织提供支持。“鹰学堂”线上学习平台提供电脑端和手机APP端两种访问方式,员工可以在不同的场景下灵活地进行学习。
展望未来,“鹰学堂”将继续致力于打造为更全面、更优质的线上学习平台,提供更丰富的学习资源,为员工的职业发展和企业的可持续发展做出更大的贡献。
  • 在线课程
    “鹰学堂”线上学习平台提供了丰富的学习资源,设置领导力、专业职能、生产运营、鹰知鹰会、通用能力等课程分类,以满足不同岗位和不同层次员工的学习需求,帮助员工提升职业素养和技能。
  • 在线直播
    人力资源中心山鹰学院鼓励有兴趣、有能力的同事加入内部讲师团队,在“直播”栏目中分享宝贵的工作经验。“鹰学堂”目前已推出百余场直播课程,涵盖了销售、管理、技术、生产运营等不同领域的主题分享,包括《2023年度造纸销售系列培训》、《山鹰大讲堂——成为企业文化的引领者》、《包装履新总经理岗前督导系列课程》等精品课程。
  • 包装卫星工厂
    按照包装三级厂业务需求,设置包装卫星工厂子页面,内容包括:ERP系统操作、专业知识、质量意识、质量体系、质量工具、质量工具等多个栏目,帮助包装三级厂提升产品质量。
  • 个人发展计划
    为满足山鹰高潜人才的培养需求,设置个人发展计划子页面,内容包括:战略解码、组织迭代、团队打造、引领客户、敏捷应变、促进协作、知人善用等多个栏目,帮助高潜人才全面提升领导力。
山鹰国际“领导人培训营”
山鹰国际致力于为各级管理者提供卓越的“领导力”培训,以促进组织的积极发展。在过去的五年内,与长江商学院合作推出“山鹰-长江MINIEMBA”项目,与中欧国际工商学院合作推出“山鹰国际-中欧商学院计划MINI-EMBA项目”等。这些领导力培训为不同层级、不同岗位的山鹰“领导人”提供有针对性的培训支持,以助力他们的持续成长与发展。

“山鹰国际领导力发展路径”阶梯
针对不同层级的领导者设立对应的领导力发展项目,旨在从管理自我、管理团队,到管理业务、管理变革,帮助山鹰不同层级的管理者实现全面提升,最终助力完成组织的共同目标。
山鹰特色的“领导力模型”
包括“破局求变、协同驱动、凝聚融合、决策担当、成就客户”五个维度,不同层级的领导者对应相关的领导力要求。
山鹰国际领导力发展路径图
山鹰领导人培训
员工职业通道
在员工管理序列发展通道之外,为了激发员工积极性,释放组织活力,提升组织效能,山鹰根据自身业务特点陆续建立了生产技术、研发设计、数字化等专业序列发展通道,形成山鹰国际员工职业发展双通道体系,满足员工多元化的发展诉求。

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